为深入落实师德师风建设要求，扎实做好师德师风隐患排查和风险防范工作，积极营造风清气正的育人环境，经研究决定，在全校范围内开展2025年师德师风问题专项排查工作。现将有关事项通知如下：
一、工作内容
本次排查工作紧紧围绕《新时代高校教师职业行为十项准则》等相关要求，重点对以下问题进行全面排查：
1.违反政治纪律和政治规矩：重点关注教师是否存在发表不当言论、传播错误思想，在教育教学活动中违背党的路线方针政策等情况。
2.教学与学术问题：严查违反教学纪律、敷衍教学、学术不端、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响等行为。同时，关注教师是否存在歧视、体罚或变相体罚学生的行为。
3.廉洁自律问题：排查教师是否有违规收受学生及家长礼品礼金等财物，以及利用职务之便谋取私利的行为。
4.师德失范与社会公德问题：重点排查教师是否存在违反社会公序良俗的行为，如性骚扰、与学生发生不正当关系等行为。
5.兼职兼薪问题：排查教师是否擅自从事影响正常教育教学本职工作的兼职兼薪行为。
6.其他违反师德师风的突出问题。
二、工作安排
（一）动员部署
各单位要及时传达本次专项排查工作的通知精神，通过召开专题会议、开展集中学习等形式，组织教师深入学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《沈阳科技学院教职工职业道德规范细则》《沈阳科技学院师德失范行为处理办法》等相关文件，确保教师准确把握师德师风的基本要求和行为规范，明确师德底线。
（二）自查自纠
各单位要认真组织教师开展自查自纠工作，每位教师要全面反思自己的教育教学行为，填写《沈阳科技学院教职工师德负面清单自查表》（附件1），如实报告个人存在的问题，并签订《师德师风承诺书》（附件2）。
（三）集中排查
各单位要成立师德师风问题专项排查工作小组，通过问卷调查、座谈会、个别访谈、查阅教学资料和科研成果等方式，对本单位教师的师德师风情况进行全面排查，做到排查全覆盖、无遗漏，并做好排查记录。重点对群众反映强烈、问题线索集中的领域和人员进行深入调查核实，确保排查工作取得实效。
各单位要对排查情况进行梳理汇总，形成本单位的排查报告，报告内容应包括排查工作开展情况、发现的问题及整改措施、下一步工作计划等。
（四）监督举报
党委教师工作部设立师德师风问题举报邮箱和举报电话，畅通师德师风违规行为举报渠道，接受师生针对师德师风违规行为的举报。
举报电话：024-31679789
举报邮箱：skrsc9789@163.com
党委教师工作部将及时受理举报信息，对举报内容进行认真核实，并按照相关规定进行处理。同时，严格保护举报人信息，确保举报人的合法权益不受侵害。
三、工作要求
1.加强组织领导：各学院、部门要高度重视本次师德师风问题专项排查工作，主要负责人为第一责任人，要切实履行职责，精心组织安排，确保排查工作落到实处。要建立健全工作机制，明确工作分工，加强协调配合，形成工作合力。
2.坚持实事求是：在排查工作中，要坚持实事求是的原则，对排查出的问题不隐瞒、不包庇，如实上报。对存在问题的教师，要及时进行教育引导，督促其限期整改；对情节严重、影响恶劣的师德失范行为，要严格按照相关规定进行严肃处理，绝不姑息迁就。
3.强化宣传教育：各单位要以本次排查工作为契机，加强日常教育宣传，通过组织学习先进典型事迹、开展师德师风专题培训和警示教育活动等方式，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观，营造重视师德师风建设的良好氛围。
4.按时报送材料：各单位请于9月15日前将《沈阳科技学院教职工师德负面清单自查表》《师德师风承诺书》（正反打印）《师德师风问题排查工作报告》纸质版（经单位负责人签字并加盖公章）报送至党委教师工作部。后续如有新增问题或整改情况变化，请及时更新并报送相关材料。
附件1：《沈阳科技学院教职工师德负面清单自查表》/uploads/file/20250827/20250827085644-5656.docx
附件2：《师德师风承诺书》/uploads/file/20250827/20250827085654-3158.docx
